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2011年6月3日,据丽水市委组织部和中国邮政储蓄银行丽水分行联合举行的“大学生村官现场招聘会”消息,邮储银行丽水分行拟聘12名大学生村官为合同制员工。 据了解,此次招聘活动是省委组织部、邮储银行浙江省分行联手开展的一项旨在推动拓宽大学生村官流动渠道的措施,此次大学生村官经招聘录用后将充实到邮储银行各基层支行,从事综合管理人员、信贷员、理财经理、大堂经理等岗位,任职要求为大学生村官服务必须满两年及以上,每年的考核评价等级要求在“称职”及以上;并具有本科及以上学历(专业不限)。为保证邮储银行招聘工作的顺利进行,对有意向应聘的大学生村官,各地组织部门将进行严格资格审核,对符合应聘条件的大学生村官方可具同意报考证明。在邮储银行招聘过程中,大学生村官的人事关系仍旧保留在原单位,原有待遇保持不变,直至邮储银行发送“录用通知书”终止。 据悉,成立刚满三周年的中国邮政储蓄银行丽水分行立足于服务社区,支持“三农”的零售银行定位,在“金融空白乡镇”建设工程、助农取款工程等一系列服务“三农”工作中,表现突出,但是目前基础支行缺乏优秀的具有基层工作经验的人才。因此,此次由组织部门牵线,邮储银行搭台,吸引优秀大学生村官加盟到邮储银行,也是为更好地发挥邮储银行服务“三农”、支援地方经济建设的一项大举措。 (责任编辑:大学生村官网) |
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