在中国，每年都有几百万的大学毕业生面临着就业的问题，而在搜索引擎上面输入：“最难就业季”，发现似乎每年都是“史上最难就业季”，年年如此，不断反复。

毕业之后出来找工作，很多时候一张证书就可以让很多学生失去一次宝贵的工作机会，所以想要在人才市场上面赢得一席之地，除了自身实力之外，手里也必须有有几本“含金量”高的证书。

第一、毕业、学位证

找工作的时候，虽说一般的HR更看重的是一个人的能力大小，但是不得不说，名牌大学的毕业证、学位证是学生找工作时最好的一块敲门砖。

这本证书是一个大学毕业生最基本的证书，也是找工作时含金量最高的证书，更是检验一个大学生是否合格的重要标准，所以，想要找到好工作，这本证实是必不可少的。

每年大学毕业的时候，都会有一些学生因为成绩不合格、论文答辩不及格、学分没有修完或者考试的时候有作弊行为而拿不到毕业证书，因此找工作时处处碰壁。

第二、英语四六级证书

在现在的大学里，仍然有很多学生质疑这两本证书的含金量，觉着自己没有出国的打算，也不一定能够进入到一些外企去工作，于是自动放弃了这两本证书。

但是事实证明，现在大部分的用人单位，包括国企和民企，对这两本证书还是非常看重的，很多公司在筛选简历的时候，没有四六级证书，直接就忽略过去了，让很多学生失去了一次面试的机会。

尽管有些学生专业能力很强，其他方面也都很优秀，但是缺少了这两本证书，还是会得不到公司的重用，所以这两个老生常谈的证书并不是可有可无的。

第三、计算机等级证

对于那些非计算机专业的学生来说，拥有一张计算机二级证书还是非常有必要的，因为在这个信息时代，不熟悉计算机，可以算得上是半个文盲了。

很多人在面试的时候，一些HR都会问，会不会操作计算机？有没有相关的证书？而很大一部分学生只知道电脑的开关机，平时只用Word码字，对其他功能也是懵懵懂懂。

对于这个时代的大学生来说，是否熟悉电脑的基本操作，已经成了必备技能，其重要性不言而喻。

第四、各类荣誉证书

在大学里拿到几本荣誉证书，找工作的时候就会比身边的人优越一些，比如很多公司非常看重学生在大学里是否获得奖学金证书、一本奖学金证书，在很多HR面前就是一个加分点。

再加上一些三好学生证书、优秀班干部证书、党员、志愿者证书、专业课程等级证书、就是对一个学生最好的证明了。

学生毕业找工作的时候，虽说这些证书并不是万能的，但是很多时候缺少了这些证书却是万万不能的，希望还在大学校园里的你，抓住时机，努力考取，不要让自己的未来败在了这基本证书上面。

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