洪山区成立就业服务联盟 4万岗位“走进”中国地质大学

“今天看到招聘的岗位很多，除了现场的10000多个岗位，我还收到了一份《‘百万大学生留汉创业就业工程’校园招聘岗位需求信息目录》，里面包含了30000多个优质岗位，这让我感受到洪山区委区政府对我们大学生就业非常重视，为我们提供了更多选择。”中国地质大学大四学生小李说道。29日上午，全市第7场秋季校园巡回招聘活动在中国地质大学西区体育馆举办。本次活动由中国地质大学、市招才局和市人社局主办，洪山区委、区政府承办，市政协副主席陈光菊出席招聘活动。

150家招聘企业带来10458个就业岗位，其中高薪优岗3900个，70%以上企业年薪高于6万元，年薪20万以上的岗位300余个，吸引了数千名大学生前来应聘，近千人达成初步就业意向。

据悉，此次前来招聘的企业除了中国一冶、中船重工、上海绿地、中公教育等知名企业外，还有在洪山发展壮大的马应龙、武汉高德红外、掌游科技等企业。招聘的岗位涉及生物医药、智能制造、教育、新能源与材料、信息技术、现代服务等相关领域，涵盖销售、人力资源、财务管理、行政、设计、研发、技术等岗位。

为贯彻落实“百万大学生留汉创业就业工程”，洪山区以最优质的就业创业环境、最便利的落户服务、最贴心的安居政策,打造大学生就业创业友好区域。在招聘会现场设置大学生服务专窗，面对面的为大学生宣传政策，办理落户、租赁房、免费创业工位和实习实训岗位申请。此次活动，洪山区通过密集走访高校，了解学生就业需求后，搜集整理了一份岗位需求目录，包含30000多个优质岗位，供大学生们选择。同时，发起成立了“大学之城”就业服务联盟，旨在推动洪山区就业服务资源的整合、共享与规范管理，解决就业与用人之间的深层次矛盾，实现大学生更加充分和更高质量的就业。现场举行首批联盟成员授牌仪式，为19所高校授牌，10家人力资源服务机构做出服务承诺。

武汉城市职业学院就业处负责人李老师表示，“成立‘大学之城’就业服务联盟非常有必要，洪山辖区有37所高校，在校大学生超过60万，就业需求很旺盛，联盟的成立，能够整合各方资源，引进更多优质企业，从而缓解学校就业压力，实现高校与企业无缝对接，学生毕业即就业。”

洪山在企业招人和学生就业方面不断创新举措，今年8月，辖区企业与高校签订了订单式人才培养合作协议，定向从学校招录人才，享受企业社保补贴，这些政策让企业感受到洪山在人才“引育留用”上的用心，彰显了洪山满满的留才诚意。

据悉，今年以来，已有近3万大学生落户洪山。