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网友一: 全国各地经济发展情况不一样,大家的工资收入还是不一样的。有的地区月薪超过1万元,有的地区月薪只有两三千元。中小学教师作为机关事业单位的人员,他们是受国家机关事业单位基本工资表进行基本工资管理的。中小学教师走的是专业技术路线,目前中小学教师的职称资格名称已经全部统一。主要分为正高级教师、高级教师和一、二、**教师。 根据国家事业单位的最新基本工资表,如果中级职称、八级岗位,薪级30级(大学毕业,工作23年就可以达到)的话,基本工资能够达到4179元。中小学教师由于工作非常劳累,国家要求在基本工资上额外增加10%的工资提额,算是对大家长时间没有增长的教龄补贴的一种变相补助。这样我们的基本工资就能够达到4597元。 网友二: 曾经的女同事,2016年通过招聘考试进入教师行列,在乡下小学任教,但是是包班性质,就是一个教师语文数学一起教,在加上是班主任,所以很累。每个月工资不到3000元,每个月好像有200元的偏远山区补助。 另一个同学,去年也通过教师招聘考试进入一所乡中教初中,已经35岁,刚刚踏入教师行列,地方规定5年之后才能正式入编,现在工资3000左右,一个人教2个班的英语课程。早上很早从家里出发,晚上很晚才能回家。 网友三: 我是86年普通农村家庭出来的孩子,2010年普通二本大学计算机专业毕业,毕业后家里一直让我考公务员和事业单位,但是那是的我不知天高地厚,总觉得自己一定能干出一番大事业,当时老师工资中学二级教师2300左右,觉得工资太低了,根本不想考,心里总觉得我父母目光短浅,只知道事业单位公务员的工作脸上有面子。所以我果断放弃考试,打算进软件公司大展手脚,我大学专业都学的很不错,特别编程,很感兴趣。 不负众望,终于在2010年十月份成功进入一家软件公司,觉得自己很牛,当时公司给我的工资1900,试用期三个月,于是开始了我苦不堪言的程序开发,可能你们知道怎么苦法,就是周末随时加班,晚上做梦都梦见写代码。不过成功过了试用期,工资也涨到了3600,一下觉得自己更了不起了,比老师工资高那么多,于是埋头苦干,公司也看到我认真负责,到2013年,工资涨到5600,哇,我够厉害吧。 网友四: 中教二级,入编三年,打卡2491,2018年调资以后2697,绩效一个学期大概2400,一年下来5000吧。烤火费2000。公积金463。年底精神文明奖5000。目标考核奖10000。一年下来总共55000左右,这是所有收入,本人不补课。也不能说工资低,反正一个人养活一家是不够的。感谢媳妇也是老师,双职工。 身在寄宿制高中,周六日不休息,有早读晚自习,每天觉都不够睡,挺辛苦。有一定加班费,一年下来一万左右。经常困的头疼。总共上班六年了,体检十几项不合格,没有健身时间,睁眼就上班,回家就晚上十点了,本人血压高,血脂高,心律失常,妻子甲状腺结节,都是职业病。 网友五: 首先说一下公立学校,我的父母工作了30多年了现在到手的工资扣去五险一金大概六千左右。如果是新入职的老师,刚刚工作几年的话,那么到手的工资应该是3000多不到4000块。随着工龄的增加,评定职称之后收入会逐渐增高。这需要一定的时间积累,而且起码需要十几年。 然后我们说一下私立学校。私立学校用人非常灵活,根据人的资历,有不同的工资标准。我是我们学校待遇最低的那一档,我每个月的收入大概在5500元左右。我们学校聘请了许多的优秀教师,骨干教师和名师这些老师的年薪在12万到30万之间不等。这个收入在这样一个四线城市已经非常可观了。 网友六: 本人南京教师,中一九级,97年师专毕业从教至今,05年函授本科拿到手,现到手工资7730.15每月,年终绩效有两部分:一是基础绩效(原来是要扣下作为考核的百分之三十部分)约2万左右,从去年开始就基本不扣了,只要正常上下班,没有什么请假。二是增量绩效大约有1万多,这个要考核,并且差距还蛮大的。如果是班主任的话,应该要多一万,我们这的班主任费1千每月,全年按10个月算。 |
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